Empleo – Noticias de empleo

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Acelera.com, el nuevo portal de los fundadores de Trabajar.com

February 25, 2013 · Leave a Comment

 

 

COMUNICADO DE PRENSA

Alcobendas a 25 de febrero de 2013

 

Acelera.com, el nuevo portal de los fundadores de Trabajar.com

 

Alcobendas, Madrid. Acelera.com sale a la luz para ofrecer toda la información necesaria a los usuarios que desean adquirir su próximo coche.

 

Tras varios meses de trabajo el resultado es una página web con un diseño claro y a la vanguardia de los nuevos tiempos.

Mejores ránkings de Internet

¿Sabía que el Lamborghini Aventador es el más rápido llegando a los 350 km/h? Esta información y otras curiosidades las podrá encontrar en uno de los 37 ránkings especiales que dispone Acelera en su sección correspondiente con una información que hará las delicias del lector.

Todos los datos, actualizados cada día

Acelera.com dispone de una de las bases de datos de vehículos más completa del mundo al servicio de los usuarios. Más de 63.500 modelos de coches clasificados por versiones, precios, modelos y marcas con sus respectivas fotos hacen de Acelera una de las mayores webs de información de automoción que se puedan encontrar por la red, con una actualización diaria.

Información diaria

La información de calidad y actual de carácter plenamente local es uno de los objetivos de Acelera. El portal informará de las novedades del sector con una actualización de la sección de noticias de manera diaria. Información útil y de servicio son los pilares en los que se apoya éste portal.

Filosofía de Acelera

Acelera nace con la clara de idea de ayudar a las personas a visualizar y entender rápidamente toda la información en el mundo de la automoción; el lector además de ser el protagonista, es uno más del equipo al poder elaborar noticias, contar sus experiencias, opinar sobre los coches y subir fotos.

Lanzamiento internacional

Acelera se lanza de manera simultánea en España, Brasil y México, con una fuerte apuesta por ofrecer información puramente local.

 

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Relación con Medios de Comunicación:

 

Nombre: Francisco Galván Martos

Cargo: Content Manager

Tel: 916 613 313

E-Mail prensa@acelera.com

URL’S: http://es.acelera.com

Dirección: Alcobendas, Madrid (España)

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Publicar ofertas de empleo gratis

January 9, 2013 · Leave a Comment

Red Trabajar es la red de talento líder con más de 17 portales especializados.

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Talento Senior, bolsa de talento para seniors

December 12, 2012 · Leave a Comment

Vivo Activo lanza Talento Senior bolsa de talento senior

Vivo Activ@ es una web 2.0 y red social para público senior lector de diarios digitales, pionera en la búsqueda online de talento y empleo seniors. Talento Senior cuenta con una bolsa de talento de más 200.000 profesionales.

La web, fruto de un acuerdo entre VIVO ACTIVO y RED TRABAJAR, líderes en el mercado y pioneros en la búsqueda online de talento senior, inicia su andadura con más de 2.000 empresas como clientes.

Vivo Activo es una web y red social presente en diarios digitales , dirigida al público senior. Principalmente a aquellas personas de entre 50 y 65 años que quieren seguir explotando su talento personal o profesional.

En Vivo Activo los profesionales podrán:

* Invertir y/o involucrarse en algún proyecto emprendedor social o empresarial

* Encontrar un trabajo, empleo o hobby adaptado a sus necesidades

* Compartir sus ideas, vocación o pasión,etc.

Vivo Activo cuenta con una red de colaboradores , de la que pueden formar parte los usuarios con la que se pretende atraer , inspirar e invitar a participar y compartir sus experiencias a sus lectores. Esperamos tus propuestas, tus necesidades, etc , darles solución es nuestra razón de ser.  Más información en www.talentosenior.es

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Page Personnel en red trabajar

November 20, 2012 · Leave a Comment

Creada en 1994 en Francia, Page Personnel es la compañía del Grupo Michael Page líder en selección de mandos medios y personal de apoyo cualificado especializada en las áreas de Contabilidad & Finanzas, Asistentes & Secretarias, Banca, Marketing & Administración de Ventas, Comercial-Retail, Tecnología, Ingenieros & Técnicos, Servicios de Atención al Cliente, Inmobiliaria y Construcción, Tax & Legal y Recursos Humanos.
Cuenta con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia, Sevilla y Bilbao.

Bolsa de trabajo de Page Personnel

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trabajar en Telvent – grupo Schneider Electric

November 15, 2012 · Leave a Comment

Telvent

Telvent es la compañía global de soluciones tecnológicas y servicios de información que contribuye a mejorar la eficiencia y la seguridad de las empresas líderes del mundo.

Ofrecemos nuestros servicios a aquellos mercados que resultan críticos para la sostenibilidad del planeta, entre los que destacan la energía, el transporte, la agricultura y el medio ambiente.

Telvent cuenta en la actualidad con más de 6 000 profesionales, altamente cualificados, trabajando en sus 17 oficinas corporativas distribuidas alrededor del mundo, todas ellas dedicadas a soluciones avanzadas que mejoran la seguridad, eficiencia y sostenibilidad.

Schneider Electric

Schneider Electric, como especialista global en gestión de la energía y con operaciones en más de 100 países, ofrece soluciones integrales para diferentes segmentos de mercado, ostentando posiciones de liderazgo en energía e infraestructuras, industria, edificios y centros de datos, así como una amplia presencia en el sector residencial.

A través de su compromiso de ayudar a las personas y a las organizaciones a maximizar el uso de la energía de manera más segura, más fiable y más eficiente, los más de 130.000 colaboradores de la compañía alcanzaron un volumen de negocio de más de 22.4 billones de euros en 2011.

Trabajar en Telvent

 

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Vivo Activo lanza Talento Senior

November 12, 2012 · Leave a Comment

Vivo Activ@ es una web 2.0 y red social para público senior lector de diarios digitales, pionera en la búsqueda online de talento y empleo seniors.

Talento Senior cuenta con una bolsa de talento de más 200.000 profesionales.

Más información en Talento Senior.

Vivo Activo es una web y red social presente en diarios digitales , dirigida al público senior. Principalmente a aquellas personas de entre 50 y 65 años que quieren seguir explotando su talento personal o profesional.

Ya sea que estén buscando:

  • Invertir y/o involucrarse  en  algún  proyecto emprendedor social o empresarial
  • Encontrar un trabajo, empleo o hobby adaptado a sus necesidades
  • Compartir  sus ideas, vocación o  pasión…etc.
Vivo Activo cuenta con una red  de colaboradores , de la que pueden formar parte los usuarios con la que se pretende atraer , inspirar e invitar a participar y compartir sus experiencias  a sus lectores.

Esperamos  tus propuestas, tus necesidades…etc , darles solución es   nuestra razón de ser.

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tu identidad digital

November 6, 2012 · Leave a Comment

Tu identidad digital , tu CV 2.0, tu Currículum web, 

Una opción creativa que cada vez está ganando más adeptos a la hora de buscar trabajo es la del  Currículum Web personal. Un Currículum Web es una página personal diseñada a modo de currículum, es decir, como una presentación de tus habilidades, capacidades y logros y colgada en Internet, para que cualquier empresario del mundo pueda acceder a ella.

Este novedoso modelos de currículo tiene la ventaja de que aprovecha al máximo las capacidades del medio digital y sus características: soporte multimedia, actualidad, ausencia de fronteras…

Así, el soporte multimedia te permite incluir fotos, documentos adjuntos, fragmentos de voz o incluso vincular tu página personal con tu videocurriculum. Además, cuenta con la ventaja que puedes actualizarlo en cualquier momento, añadiendo nuevos cursos que hayas realizado, ampliar la experiencia laboral o reestructurarlo según tus intereses.

Por último, las propias características del medio, sin ninguna frontera, hace que puedas presentar tu currículum a empresarios de todo el mundo, sin importar la distancia física.

Por contra, el principal inconveniente de este tipo de currículums es la falta de costumbre de numerosas empresas, que todavía siguen muy ancladas al sistema tradicional de currículums en papel. Por eso, es recomendable utilizar el currículum web como un complemento al currículum tradicional en papel. Eso sí, incluyendo la dirección web en el texto en papel, para que el empleador pueda entrar si quiere conocerte mejor.

Ya encontramos miles de usuarios que utilizan un currículum digital.

Profesionales con Oficio:

http://www.currantes.com/profesionales

Profesionales de Ingeniería:

http://es.ingenieros.com/profesionales

Profesionales de Informática:

http://es.informaticos.com/profesionales

Directivos y Ejecutivos:

http://es.ejecutivos.com/profesionales

Profesionales del Periodismo:

http://es.periodistas.com/profesionales

Economistas:

http://es.economistas.com/profesionales

Este CV digital consiste en una sección donde se detallan las diferentes experiencias profesionales (si se trata de un profesional con histórico laboral), una zona de formación, otra de “skills” (habilidades, competencias, conocimientos, tecnologías, herramientas, etc), y otra de idiomas.

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AXPE CONSULTING busca informáticos

November 2, 2012 · Leave a Comment

AXPE CONSULTING S.L. es una Compañía. de Consultoría, de capital nacional, especializada en Proyectos de Integración de Sistemas, Ingeniería y Outsourcing en el entorno global de las Tecnologías de la Información. El equipo humano suma más de 1100 profesionales altamente cualificados y la red de oficinas se sitúa en Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga, Valladolid y París.

Carácter Diferencial: En AXPE CONSULTING el modelo de gestión está organizado en Unidades de Negocio especializadas por Sectores de Actividad (Telecomunicaciones, Industria, Servicios, Administraciones Públicas e Ingeniería) lo que permite hacer frente a las demandas del mercado de una forma ágil y ofrecer una alta especialización a los clientes.

Crecimiento: AXPE CONSULTING facturó en el ejercicio de 2006 más de 42 millones de €, con un crecimiento del 15 % respecto al año anterior, indicativo de su capacidad, solvencia y reto de crecimiento sostenido año tras año.
Equipo Humano: El conocimiento, el compromiso, la preparación, la experiencia y el dominio de las últimas tecnologías de nuestros profesionales son clave en nuestra visión de empresa; por ello, contamos con un gran Equipo Humano del más alto nivel profesional y personal.

Desarrollo Profesional: En Axpe Consulting promovemos un Plan de Carrera personalizado orientado a potenciar las capacidades y habilidades de nuestros profesionales. Desde el momento de la incorporación vamos diseñando conjuntamente con el profesional su itinerario de desarrollo profesional que está validado a través de nuestro Sistema de Evaluación del Desempeño y otros sistemas de revisión y feedback, con el fin de alcanzar el Desarrollo Profesional más óptimo para cada

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trabajar en HUSA Hoteles

October 31, 2012 · Leave a Comment

Husa Hoteles, una de las principales cadenas hoteleras del país, cuenta con más de 100 hoteles repartidos por toda España y destinos internacionales como Andorra, Bélgica, Marruecos y muy pronto Alemania. Husa Hoteles cuenta también con hoteles tan emblemáticos como El Palace en Barcelona, el Hotel Rey Juan Carlos I, el Hotel Real de Santander y el Husa Princesa en Madrid.

La Cadena Husa apuesta por la renovación y la innovación en el sector. Con una mirada siempre abierta y enfocada a nuevas experiencias empresariales. Nuestra misión principal es conservar el valor del aprendizaje que da la experiencia de más de 80 años en el sector y unirlo a la gestión hostelera más puntera.

A nuestro carácter familiar e histórico y a nuestra ambición de ofrecer todas las comodidades del siglo XXI, se une una ambición internacional que nos sitúa cada vez en más capitales y ciudades relevantes alrededor del planeta.

http://es.trabajoturismo.com/empresas/grupo-husa-017500

trabajo hostelería y turismo

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Llevamos más de 40.000 clics en nuestra campaña, muchas gracias !!!

October 31, 2012 · Leave a Comment

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