Empleo – Noticias de empleo

Entries tagged as ‘Portales de empleo’

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January 9, 2013 · Leave a Comment

Red Trabajar es la red de talento líder con más de 17 portales especializados.

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Los mejores portales de empleo

September 14, 2012 · Leave a Comment

Los mejores portales de empleo

Existen en España más de 500 sitios web dedicados a temáticas relacionadas con el empleo, pero tan sólo los 20 primeros atraen el 70% de todas las visitas. Además hay cinco que atraen el 60% de las ofertas de empleo.

Una de las red más valoradas es Red Trabajar (www.redtrabajar.com), ya que es la única red de portales de empleo especializados por sector. Esto hace que los CVs sean más afines para la empresa, y que las ofertas de trabajo a su vez sean más afines para los usuarios.

En el ranking de los portales mejor valorados está Red Trabajar, por delante de otros portales, ya que es el único portal grande que es totalmente gratuito para las empresas, de forma que los usuarios pueden encontrar ofertas de empleo que no verán en otros portales generalistas.

A la hora de elaborar el ranking no sólo se han tenido en cuenta criterios como al número de currículums colgados,la calidad de los currículums, la revisión de las ofertas de trabajo, el número de ofertas de empleo locales (no solamente de las grandes ciudades) y no solo el flujo de visitas.

Además  Red Trabajar tiene una proyección magnífica, debido a que aglutina portales en España, México, Brasil, Argentina, Colombia, Chile, Perú, Portugal y Venezuela.

Los portales de empleo se encuentran en la senda del crecimiento y de la consolidación, debido al crecimiento del uso de Internet y de las nuevas tecnologías para buscar empleo. Los portales de empleo generalistas se consolidan y la tendencia es a que surjan webs diversificadas en las que se ofrezca trabajo especializado en un sector concreto, como es el caso de Red Trabajar, con portales como medicos.com, comerciales.es, ingenieros.com, informaticos.com, etc.

En cualquier caso, el éxito de los portales de empleo es un hecho y el mayor reflejo de ello es su creciente utilización tanto por parte de los candidatos como de las empresas.

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portales de empleo gratuitos para empresas

June 6, 2012 · Leave a Comment

portales de empleo gratuitos para empresas

Publicar ofertas de empleo gratis en España

Anunciar vagas de emprego gratis no Brasil

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Cómo publicar ofertas de trabajo

May 23, 2012 · Leave a Comment

Cómo publicar ofertas ofertas de trabajo

Hemos recopilado por Internet algunos consejos para la publicación de las ofertas de trabajo.

La Publicación de Ofertas de Empleo es una solución rápida y sencilla. Es una herramienta que tienen las empresas para conseguir reclutar a los candidatos idóneos.

La publicación de ofertas de empleo permite:

  • Publicar un puesto en minutos: rellene un simple formulario con los criterios clave, introduzca la descripción del puesto y publíquelo.
  • Alcanzar los candidatos más cualificados: su oferta de empleo será visible para todos los usuarios.
  • Filtrar candidaturas: las herramientas de reclutamiento le permite filtrar y valorar las solicitudes para que centre su atención sólo en los candidatos más cualificados.
  • Añadir cuestionarios de selección o “killer questions”: ¿tiene requerimientos especiales para el puesto? Utilice las herramientas de selección, filtro y valoración que se pone a disposición de manera gratuita de las empresas.
  • Gestionar candidatos online: utilizando las herramientas gratuitas de los portales se podrán gestionar, contactar y hacer el seguimiento de los candidatos online.

Además, puede seleccionar entre ofertas de empleo local, nacional o internacional, y entre diferentes duraciones. Las empresas pueden publicar una oferta de trabajo y también consultar la base de datos.

La publicación de ofertas es una fase importante del proceso de selección. Una vez creada por la empresa una vacante de un puesto de trabajo, las empresas ponen en marcha los mecanismos para encontrar a los mejores candidatos. Con la publicación de ofertas se consigue un gran número de candidatos para el proceso en cuestión. Las ofertas pueden ser publicadas de diferentes maneras:

Los diferentes portales de empleo ofrecen a las empresas la posibilidad de publicar las ofertas en función de los convenios que tengan con ellas y así poder acceder a un enorme colectivo de personas, las cuales,  pueden llegar  a formar parte de un proceso de selección enviando a través de internet sus CV a las empresas. Ésta es una fuente de reclutamiento muy importante de candidatos para las compañías.
Puntos claves a seguir para publicar ofertas de trabajo con unas mínimas garantías:
  • Pon el nombre de la empresa. Siempre. “Empresa líder en su sector” es puro humo. Una breve explicación de a qué se dedica puede ser muy útil.
  • Si el puesto tiene un nombre ponlo, pero no supongas que el candidato sepa en qué consiste el puesto. Define claramente cuáles son sus responsabilidades en ese puesto y cómo encaja el puesto o departamento en la organización.
  • Deja bien claros los requisitos académicos y nivel de experiencia. No pidas por pedir. Si necesitas un FP con 5 años de experiencia, no solicites un ingeniero con 3. Puede hacer el trabajo bien, pero no se sentirá igual de cómodo porque, en el fondo, “no está en su sitio”
  • El mundillo de la tecnología requiere de un esfuerzo grande en actualización y reciclaje. Prepara la cartera si piensas solicitar a un experto en una tecnología reciente con 3 o más años de experiencia.
  • El 3 no es casualidad. Solicitar especialistas en una determinada tecnología con más de 3 años de experiencia es una tontería. Si alguien lleva 3 años trabajando con un entorno de programación o gestionando un tipo de red, en 5 años no va a saber mucho más de lo que sabe en 3. Caso a parte son los puestos que requieren de otras habilidades sociales o directivas.
  • Si pides profesionales con mucha experiencia, cúidate de poner una estimación salarial: Piensa que el candidato ya está trabajando en otra empresa y que “mover” un C.V. ir a entrevistas… etc, le causa un dolor de cabeza en cuanto a las relaciones con su empresa actual. Como mínimo tienes que dar un mínimo y un máximo.
  • Adicionalmente, procura mantener un feedback con los candidatos: Indícales que has recibido su C.V. y que está en espera y si lo descartas, házselo saber. Incluso puedes pedir permiso al candidato para incluir su C.V. en tu base de datos de curricula y llamarle en el futuro.
  • Una buena idea, además de ofrecer el clásico medio de contacto para los candidatos que se quieren inscribir en la oferta (e-mail, teléfono, fax…) puedes añadir una cuenta de correo o un teléfono donde el candidato puede ampliar su información sobre la plaza disponible. Piensa que lo que quieres es que los candidatos se esfuercen en dar lo mejor de sí para ser elegidos. El que acude desmotivado a la entrevista, ¿Para que contratarlo?
  • Otra una buena idea incluir detalles sobre el puesto físico de trabajo (¿Una foto del despacho / departamento?) y beneficios sociales o servicios (seguro de salud…, café, bar, agua mineral…) Se supone que quieres ofrecer una imagen atractiva de la organización. Si el candidato acude a la entrevista, no desaproveches la ocasión de enseñarle la empresa y explicarle cómo funciona.

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Intereconomia lanza un canal de empleo

March 29, 2012 · Leave a Comment

 

Intereconomia y Red Trabajar lanzan “Intereconomia Empleo“, un nuevo canal de búsqueda de trabajo por internet, que cuenta con más de 20.000 ofertas 

La web, fruto de un acuerdo entre Intereconomia y Red Trabajar, inicia su andadura con más de 5 millones de currículos recogidos hasta la fecha y más de 12.000 empresas como clientes.

El nuevo portal de búsqueda de empleo será accesible desde la cabecera de Intereconomia.com o desdehttp://empleo.intereconomia.com, y pone en contacto de forma rápida y eficaz a cualquier tipo de perfil profesional con las oportunidades de trabajo ofrecidas por empresas que operan en todas las provincias de España.

A través de un sencillo proceso de registro y una vez subido su currículum vitae, el usuario puede comenzar a realizar las búsquedas de las ofertas que mejor se adapten a su perfil e intereses, ya sea en su región o en el resto del país. Si se da de alta en una de las ofertas conocerá en todo momento en qué estadio del proceso de selección se encuentra.

El canal de empleo de Intereconomia se perfila además como un medio efectivo para las empresas, pues es una fantástica herramienta para gestionar procesos de selección de personal. Entre las ventajas que ofrece destaca su objetivo de maximizar la afinidad de los perfiles profesionales que ofrece, de manera que las empresas encuentren no al mayor número posible de candidatos, sino únicamente a aquellos mejor capacitados y que realmente cumplan sus requisitos. Además cuenta con los currículos más actualizados del mercado, parte de ella provenientes de Trabajar.com una de las webs pertenecientes a la Red Trabajar y principal fuente de ofertas de empleo de la bolsa española.

Durante el 2011, uno de cada tres usuarios registrados en la Red Trabajar, consiguió una entrevista de trabajo, y un 15% de los usuarios entrevistados en el 2011 consiguió un primer empleo o mejorar el que ya tenía.

Si estás buscando trabajo, Intereconomia te ofrece ahora un canal de empleo donde recoge 21.200 ofertas de empleo en estos momentos.

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Reclutamiento online es tendencia en el mercado brasileño

March 9, 2012 · Leave a Comment

Reclutamiento online es tendencia en el mercado brasileño

Portales de empleo facilitan la recolocación profesional en empresas de manera rápida y asertiva

En la actualidad la mayor parte de las empresas brasileñas utiliza Internet para contratar a profesionales con perfiles adecuados para cubrir puestos de trabajo, lo cual crea una mayor búsqueda de páginas web especializadas en reclutamiento online. Estos portales ofrecen mayores oportunidades a los profesionales que buscan empleo y ayudan a los empresarios a tener acceso a mano de obra calificada y alineada con sus negocios.

El aumento en el número de usuarios conectados a la red, la practicidad para publicar y visualizar ofertas, la agilidad en el proceso de selección y los bajos costes en la elección de los candidatos explican el éxito de los portales de reclutamiento online en Brasil.

Es en este contexto de crecimiento de servicios de selección en el entorno digital brasileño que se consolida el portal de empleo Trabalhar.com, la mayor red de anuncios de trabajo en Internet por carreras especializadas. El portal forma parte de la Red Trabajar, con sede en Madrid, España, y actualmente está presente en países como Portugal, México, Colombia, Venezuela, Chile, Perú, Argentina y Brasil. Más de 6 millones de currículos registrados y más de 250.000 empresas usuarias confirman el éxito de la empresa  en el ámbito de ofertas de empleo en internet.

Perfil adecuado para el puesto adecuado

Los buenos resultados del  portal en el mercado brasileño se debe a la gran cantidad de cvs disponibles y a las ofertas publicadas de forma gratuita por las empresas nacionales y multinacionales y por los 16 portales especializados constituyentes por sectores: administrativos.com, advogados.com, auditores.com, comerciais.com, contadores.com, economistas.com, engenheiros.com, executivos.com, informaticos.com, medicos.com, secretarias.com, universitarios.com, professores.com y vendedores.com vagasturismo.com.

Una gran ventaja del portal es la herramienta que permite la selección especial de candidatos para las empresas, una especie de filtro, que selecciona a los candidatos con un perfil más adecuado para el puesto de trabajo. Este servicio optimiza el tiempo del reclutador que no necesita analizar una infinidad de CVS que no encajan adecuadamente en el puesto ofrecido en la empresa.

Buscar ofertas y personal calificado a través del portal es la tendencia en el mercado actual de reclutamiento online. La facilidad de acceso a las ofertas y a los CVS de manera gratuita permite una mejor interactividad entre el contratatista y contratado, ahorrando el tiempo para ambas partes, proporcionando procesos selectivos más eficaces.

Los candidatos y las empresas pueden disfrutar de los servicios realizando el registro gratuito en el portal Trabalhar.com.

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León, Málaga, Bizkaia y Almería, las cuatro provincias más interesadas en el canal de empleo de Libertad Digital

February 3, 2012 · Leave a Comment

La situación de España, en la que hay pocas oportunidades laborales, los canales de empleo se valoran más que nunca.

Dentro de toda la geografía española, las provincias que han mostrado un mayor interés en el canal de empleo de Libertad Digital han sido León, Málaga, Bizkaia y Almería.

Si quieres buscar trabajo en León, trabajo en Málaga , trabajo en Bizkaia o trabajo en Almería en Libertad Digital Empleo podrás encontrar ofertas de empleo.

Ofertas de empleo en Libertad Digital

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Libertad Digital te ayuda a encontrar el trabajo que buscar

February 1, 2012 · Leave a Comment

CANAL EMPLEO

Libertad Digital te ayuda a encontrar el trabajo que buscas

Red Trabajar, dedicada al reclutamiento de profesionales, ha lanzado una aplicación gratuita que permite conectar a profesionales con las empresas.

Accede a la bolsa de empleo desde Libertad Digital Empleo desde la cabecera de Libertad Digital, enlace “Empleo”. Los candidatos pueden inscribirse a las ofertas de trabajo de forma totalmente gratuita.

La plataforma española Red Trabajar, dedicada al reclutamiento online de profesionales, ha lanzado una aplicación gratuita que permite conectar a profesionales con las empresas a través de Libertad Digital y así, facilitar la labor de encontrar el empleo que buscan. Esta plataforma tiene una red de más de 70.000 empresas, con algunas empresas de primer nivel que la utilizan como Google, Everis, Michael Page. Etc. Con esta base empresarial, la plataforma pretende utilizar la red de portales especializados como herramienta de difusión de sus procesos de selección.

Red Trabajar cuenta con 18 portales específicos, uno por cada sector, como currantes.comadministrativos.com,

ingenieros.cominformaticos.comletrados.comarquitecto.comcomerciales.es,

vendedores.comprofesores.com,

universitarios.comestudiantes.comejecutivos.commedicos.com , secretarias.com,

economistas.com,periodistas.com,trabajoturismo.com, y auditores.com.

Es la única red especializada en España, Portugal y Latinoamérica.

Gracias a la división por sectores no tendrás que buscar entre miles de ofertas de todos los sectores, sino que podrás ver solo las que más te interesen. Todos los días se publican miles de ofertas de empleo, ofreciendo ahora mismo 24.000 puestos de trabajo. La inscripción es gratuita, muy sencilla y rápida.

Las empresas pueden publicar ofertas de empleo en cualquiera de los portales, de forma que los candidatos puedan inscribirse en ellas. Además se les facilita herramientas de filtrado y gestión de CVs, para cerrar los procesos de selección. También las empresas pueden consultar  CVs directamente en la base de datos actualizada de candidatos que buscan empleo o la mejora del trabajo actual.

Red Trabajar cuenta con todo tipo de clientes, autónomos, PYMES, grandes empresas, consultoras de RRHH, empresas de trabajo temporal, etc, de todos los sectores. Cualquier entidad que necesita alguna contratación, bien por nuevas altas o por sustituciones, es candidata a utilizar estos servicios de empleo.

Las empresas además pueden reclutar con el mismo servicio no solo en España, si no también, en BrasilMéxicoColombiaArgentinaPortugalChile y Venezuela. Cada vez más, las empresas españolas tienen presencia en estos países.

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Portales de empleo

January 29, 2012 · Leave a Comment

 

Portales de empleo, una lista interminable en internet

Pese a la irrupción de las redes sociales, los portales de empleo siguen siendo muy demandados para buscar trabajo, por eso en España existen un gran número de portales.

En España existen un gran número de portales destinados a la búsqueda de empleo. Ya sean empleos públicos, especializados o fuera de España. A través de ellos, una persona puede acceder a ofertas por sectores de actividad, zonas geográficas, remuneración, búsqueda de empleo por palabras clave, alertas, etc.

En general, los portales para encontrar trabajo más recomendados son Iberempleo, Trabajar, Diario Público,  Libertad Digital, Intereconomia y Michael Page.

Si lo que se busca es un empelo público, acudir a los portales de los gobiernos de las Comunidades Autónomas o del Gobierno Central es la primera opción. Pero también lo es acudir a páginas como opositor.com o empleopúblico.net.

Para buscar empleo fuera de nuestras fronteras existen otros portales.  Si el destino es América Latina Red Trabajar y Trabalhar(Brasil) son las mejores opciones.

La especialización también es otro factor que ha dado lugar a la creación de portales de empleo. Cada sector tiene su propio portal de empleo especializado, no obstante, las bolsas de trabajo relacionadas con la informática y la tecnología son las que más abundan, como Informaticos.

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Nuevo portal de empleo

January 19, 2012 · Leave a Comment

Libertad Digital , sin duda, uno de los medios online referentes en España, estrena nuevo portal de empleo. Pueden acceder desde Empleo – Libertad Digital, o desde el enlace que encontrarán desde la cabecera de Libertad Digital. ¿ A qué esperas ?

A pesar de la crisis que nos rodea y que afecta principalmente a diferentes sectores, los cambios tecnológicos que se producen, cómo es el ya aterrizado cloud computing, provocan que las empresas se vean necesitadas de recursos cada vez más especializados.

La especialización y el conocimiento de idiomas, parece ser una de las claves para encontrar empleo.

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