Empleo – Noticias de empleo

A entrevista de trabalho é uma fase decisiva

May 17, 2012 · Leave a Comment

A entrevista é a fase decisiva de qualquer proceso de busca de emprego ou mudança de trabalho. Todos os passos como a seleção de informação, preparação e envio da carta de apresentação e acompanhamento de currículo são necessários a fim de se obter uma entrevista com o recrutador da empresa.

É a fase do contato pessoal, ocasião na qual o candidato deve convencer o entrevistador que é a pessoa ideal para o posto de trabalho. Sem dúvida um momento importante porque se deve dar o máximo de si em pouco tempo.

Consiste em uma conversa em que se trata de avaliar a adequação de um candidato para a vaga disponível, a fim de complementar as informações já obtidas pelo currículo. Nela o entrevistador analizará questões como interesses do candidato, experiência laboral e características pessoais, que demonstram se o entrevistado está apto a ter uma boa integração com outros colegas no ambiente de trabalho.

Não existe um modelo fixo de entrevista e cada recrutador segue uma técnica própria. Em alguns casos, até mesmo o chefe do departamento de uma empresa pode realizar a entrevista para selecionar candidatos para determinado posto de trabalho.

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Publicar ofertas de empleo gratis

May 17, 2012 · Leave a Comment

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Nada, es gratis.

¿Cuánto tarda en activarse mi cuenta?

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¿Por qué mi empresa no sale en el directorio de empresas?

Aunque su empresa queda operativa inmediatamente al registrarse,
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Sólo incluiremos sus datos en el directorio una vez su empresa haya publicado gratuitamente alguna oferta de empleo
o se haya dado de alta en el servicio de pago.

Los pasos para publicar su oferta de trabajo son muy sencillos

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2.- Publica tu oferta y recibe candidatos

3.- Fácil: Tu oferta publicada en cuestión de minutos

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Reglas de un buen currículum

May 16, 2012 · Leave a Comment

SÍ

  • Sé breve, procura que tu CV no sobrepase dos hojas a doble espacio y por una cara.
  • Utiliza un lenguaje directo.
  • Usa frases simples, sin verbos compuestos, sin tecnicismos.
  • Personaliza tus CV, a cada lugar su currículum específico. Adapta tu historial en el lugar que optas resaltando aquellos aspectos relacionados con éste, sin falsear los datos.
  • Pon atención en la ortografía y gramática. Repasa el texto cuantas veces sea necesario.
  • Sé claro. No dejes datos al azar, explica todo lo que has descrito.
  • Mantén un orden. El CV debe tener un orden. Tu sólo tendrás 1 minuto o un poco más de la atención del seleccionador para ser elegido o ser rechazado entre decenas o miles de CV.
  • Cuida la presentación. Tu CV, debe llamar la atención a golpe de vista, ya que los seleccionadores no se pueden parar a analizar cada CV.
  • Usa los formatos de letra estratégicamente para resaltar los más importantes (subrayado, negrita y cursiva).
  • Pon fecha a tu CV, ésto da la impresión de actualidad.

NO

  • Evita el lenguaje coloquial en frases como: ”trabajé de …”. Evita expresiones ambiguas y poco precisas
  • No utilices el mismo CV para todos los lugares a que te presentas.
  • No menciones habilidades que nada tienen que ver con el lugar que aspiras y que pueden rebajar tu nivel profesional. Al menos, personaliza una carta de presentación para la empresa.
  • No menciones puntos conflictivos como:
    • he estado en paro, puedes usar el CV funcional.
    • he sido despedido. Puedes aclararles en la entrevista.
    • he suspendido. Limítate a indicar el nivel de estudios más alto que has realizado.
  • No hinches tu CV, esto reduce la importancia de los elementos más destacables, envuelves al entrevistador y puede crear incoherencias y / o contradicciones. Sé claro y breve.
  • No aludas a cuestiones sobre creencia religiosa, afiliación política, militancia sindical.
  • No uses frases de pasado.
  • Evita el uso de la primera persona ”Yo …” . Si te interesa resaltar o referirte más extensamente a algún aspecto particular, como las funciones generales que se ejercen en un lugar puedes hablar en primera persona en esta parte.
  • No hagas referencias a temas salariales

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La entrevista de trabajo es una fase decisiva

May 16, 2012 · Leave a Comment

La entrevista es la fase decisiva dentro de cualquier proceso de búsqueda de empleo o cambio de trabajo. Todos los pasos anteriores como la recogida de información, preparación, envío de la carta de presentación y seguimiento de un currículum han sido dirigidos a conseguir la realización de la entrevista con un interlocutor de la empresa.
Es el momento del contacto personal donde de una forma individual y directa tienes la ocasión de convencer al entrevistador que tú eres la persona más idónea para el puesto.
Sin duda, un momento importante porque en ella nos jugamos mucho en poco tiempo.  Consiste en una conversación en que se trata de evaluar o determinar la adecuación del candidato a un determinado puesto de trabajo, a fin de completar la información obtenida mediante el currículum.
En ella el entrevistador analizará cuestiones relacionadas con tus intereses, formación, experencial laboral y características personales, a fin de ver tu capacidad de integración tanto en el lugar de trabajo como a la empresa y a los compañeros.
No hay un modelo fijo de entrevista. Cada seleccionador sigue una técnica propia más o menos profesional. Se puede dar el caso que t’entreviste un  técnico de selección o el propio jefe del departamento donde se ubica el puesto de trabajo.

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May 14, 2012 · Leave a Comment

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¡ Trabajar.com, con la PYME y contra el desempleo !

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Iberempleos alcanza 400.000 usuarios únicos en Abril

May 13, 2012 · Leave a Comment

 

 

Iberempleos continua con un crecimiento imparable.

Todas las ofertas de trabajo locales en www.iberempleos.es

MES/AÑO N. UNICOS VAR % VISITAS D.MEDIA PAGINAS
Abr/12 404.124 48,16 708.886 04:36 5.107.936   Ver Acta de IBEREMPLEOS en Pdf de Abr/12
Mar/12 272.759 – 503.613 03:54 3.141.829   Ver Acta de IBEREMPLEOS en Pdf de Mar/12
Ene/12 179.950 38,29 301.375 04:26 2.240.026   Ver Acta de IBEREMPLEOS en Pdf de Ene/12
Dic/11 130.129 -22,72 214.425 04:12 1.478.259   Ver Acta de IBEREMPLEOS en Pdf de Dic/11
Nov/11 168.382 – 285.954 04:21 2.132.512   Ver Acta de IBEREMPLEOS en Pdf de Nov/11

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Buscar trabajo en los Municipios anticrisis

May 13, 2012 · Leave a Comment

Un mapa elaborado por geografiaoperativa.com, muestra los municipios de España que están resistiendo mejor a la crisis económica, en términos de conservación del empleo existente, y de posibilidades de encontrar trabajo.

Por ejemplo, destaca Bilbao, y dentro de Madrid, los municipios del Norte, como Alcobendas, Majadahonda, Tres Cantos, etc resisten mejor la crisis, todo lo contrario que los municipios del sur, como Leganés, Alcorcón, Getafe, etc.

Toda la información en:

http://www.geografiaoperativa.com/pages/munisanticrisis.html

Buscar trabajo

 

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Cobrar el paro desincentiva el acceso al empleo

May 12, 2012 · Leave a Comment

El cobro de la prestación por desempleo es una componente importante que reduce.n la probabilidad de acceso a un nuevo contrato cuando una persona está en paro. Lo dice un estudio del Banco de España publicado .sobre la evolución de la oferta de trabajo, antes y después de la crisis. Es contundente en este sentido.

Los técnicos del Banco de España llegan a esta conclusión tras aplicar un método estadístico a los datos laborales desde 2005 para aislar “la importancia relativa de cada factor” en la pérdida de empleo y en lograr otro puesto de trabajo desde una situación de paro. El estudio no hace ninguna valoración sobre la incidencia del cobro de la prestación de desempleo, aunque matiza que se “corroboran resultados previos de la literatura empírica”, en referencia al supuesto efecto desincentivador del cobro del paro en la búsqueda de empleo.

La probabilidad de encontrar trabajo para una persona en paro ha bajado de forma notable con la crisis. Si hasta 2007, un parado tenía un 43% de probabilidades de volver a tener empleo, en un trimestre de la crisis esas opciones habían bajado al 25%. Y en el tramo final del año pasado, a menos del 20%. Esto sin duda, tiene que ver con la crisis económica, pero también con las subvenciones por desempleo, que desincentivan la busqueda activa de empleo, y la búsqueda de especialización y de búsqueda de nuevas oportunidades, dentro o fuera de España-

Según el informe del Banco de España, el cobro de prestaciones por desempleo habría penalizado la probabilidad de encontrar trabajo durante la crisis en 1,34 puntos porcentuales, el doble que en el periodo anterior. No es el factor más lesivo: en el análisis del organismo supervisor, lo más determinante es el tiempo de búsqueda de empleo: los que lleven más de un año en esa situación tienen una probabilidad mucho menor de encontrar trabajo (17,3 puntos menos).

El nivel educativo es otro de esos factores determinantes. Y, además, su incidencia ha crecido con la crisis. La penalización para los que solo tienen educación primaria es casi el doble de la que sufren los que acabaron la secundaria.

Solo hay dos situaciones, entre las estudiadas por el Banco de España, que se consideran favorables al acceso al mercado de trabajo desde el paro: es el caso de las mujeres, que buscan con más intensidad empleo que antes de la crisis. Y de los inmigrantes, “lo que corroboraría la hipótesis de que son más activos en la búsqueda de empleo“.

Más información el EL PAIS.

http://empleo.elpais.com/noticia-mercado-trabajo/Empleo/Banco/Espana/concluye/cobrar/paro/desincentiva/acceso/empleo/20120329claclaeml_1/Tes

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Boas oportunidades para trabalhar em TI

May 11, 2012 · Leave a Comment

O mercado de TI (Tecnologia da Informação) brasileiro se mostra cada vez mais atrativo para o campo profissional. Um estudo, realizado pela Brasscom (Associação Brasileira de Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação) estima que em 2014 haja escassez de 45 mil profissionais da área de TI. Ao todo, oito estados brasileiros irão demandar 78 mil profissionais, mas apenas 33 mil estarão aptos a trabalhar na área.

A tecnologia tornou-se um fator essencial para o desenvolvimento das empresas atualmente. O investimento nesta área revitalizou as funções da maioria das companhias, não apenas aquelas pertencentes ao campo tecnológico, mas também empresas de diversos setores.

Para muitos especialistas a queda do desemprego no país e a baixa taxa de juros fazem com que empresas invistam cada vez mais na área. Investir em tecnologia remete ao progresso, redução de tempo e de custos, e ainda eficiência dos projetos empresariais.

Empresários apontam que a mudança tecnológica irá acelerar ainda mais na próxima década e novos modelos de negócios surgirão a partir desses avanços. Essa mudança tecnológica ocorrerá principalmente em quatro tendências: cloud computing, big data, videoconferência e mobilidade. Até 2020, reduzir o tráfego de e-mail devido ao surgimento de videoconferência será comum, assim como o incremento das redes sociais corporativas.

Graças a essas e a outras tendências, novos postos de trabalho surgirão para atender a este setor e os profissionais devem estar atualizados e atentos às novas oportunidades.

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Ni siquiera la mitad de los españoles usa Internet para buscar trabajo

May 10, 2012 · Leave a Comment

Sólo el 48 % de los españoles usa internet para buscar trabajo

Pese a la elevada tasa de desempleo en España, sólo el 48 % de la población utiliza internet para buscar trabajo, un dato superior a la media de varios países desarrollados aunque muy inferior al del uso que hacen de la red los españoles para enviar y recibir correos electrónicos o visitar redes sociales.

Así se desprende de una encuesta realizada por la consultora Ipsos en 24 países de los cinco continentes, incluido España, cuyos datos han sido publicados hoy.

En el Reino Unido el 41 % de la población utiliza internet para buscar un trabajo, tasa que en Italia es del 36 %; en Estados Unidos del 34; en Alemania del 30 y en Francia del 25 por cien.

Los españoles utilizan internet sobre todo para enviar y recibir correos electrónicos (89 %), y a continuación para visitar redes sociales o blogs, un ámbito en donde España registra el mayor porcentaje de la UE, con un 70 %, frente al 65 % de los británicos, el 61 % de los italianos, el 55 % de los alemanes o el 50 % de los franceses.

Asimismo, los españoles permanecen en cabeza en la UE en el uso de internet para descargas audiovisuales con un 49 %, superados sólo por chinos (72 %), turcos (62 %), argentinos (60 %), indonesios (60 %), rusos (60 %) y mexicanos (56 %).

Por el contrario, a la hora de buscar información sobre actividades lúdicas o temas de interés personal, los españoles se encuentran casi en la cola de la lista, con un 45 % , frente al 61 % de Gran Bretaña, el 60 % de Alemania o el 54 % de Francia.

Por otro lado, el 61 % de los españoles usa la red para consultar el estado de cuentas corrientes y buscar opiniones o información antes de una compra (60 %).

Información recopilada de EFE

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